Многие, вернувшись из-за границы, сталкиваются с требованием работодателя оформить на период самоизоляции отпуск за свой счет. Кто же должен оплатить работнику вынужденный карантин? Отсутствие на работе в связи с карантином — это временная нетрудоспособность, которая должна быть оплачена по принципу больничного. Оплачивается больничный полностью из средств Фонда социального страхования. С 20 марта 2020 года и до 1 июля 2020 года действуют правила, утв. постановлением Правительства от 18.03.20, регулирующие порядок предоставления больничных листов.

Данные правила распространяются на тех:

• кто прибыл в РФ из стран, где зарегистрирован коронавирус;

• кто проживает совместно с такими лицами.

Обязательное условие – лица должны быть застрахованными.

ПОРЯДОК ОФОМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА

• Подать заявление посредством личного кабинета застрахованного лица;

• К заявлению о выдаче электронного больничного листа приложить следующие документы:

📎 отсканированные страницы заграничного паспорта РФ с подтверждениями личности и отметки, подтверждающей факт пересечения границы;

📎 если отметка в паспорте отсутствует, электронный проездной билет или копию иного документа, подтверждающего поездку;

📎 копии документов, подтверждающих совместное проживание с вами других лиц На основании полученного заявления и приложенных к нему документов, формируется электронный больничный единовременно на 14 календарных дней.

Порядок оплаты листка нетрудоспособности по карантину происходит поэтапно:

• за первые 7 календарных дней временной нетрудоспособности выплата происходит в течение 1 рабочего дня со дня получения от страхователя документов, но не позднее окончания 7-го календарного дня;

• за последующие календарные дни - в течение 1 календарного дня со дня окончания больничного.

Если Ваши права нарушили обращайтесь к нам!