С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.

Электронная трудовая книжка – это сервис который направлен на обеспечение простого и удобного доступа работников к информации о своей трудовой деятельности.

Посмотреть электронную трудовую книжку можно в личном кабинете на портале Пенсионного фонда и на портале госуслуг. 

Использование электронной трудовой книжки имеет следующие для работника преимущества:

* Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности

* Возможность интеграции с другими электронными государственными сервисам

* Защита от порчи, потери и подделки * Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг

* Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства

* Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения

Сведения о лицах, впервые устроившихся на работу с 2021 года, будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Для уже работающих граждан переход к новому формату трудовой книжки добровольный. До 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной.

!! Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.

Информацию подготовила Анастасия Истомина