С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.
Электронная трудовая книжка – это сервис который направлен на обеспечение простого и удобного доступа работников к информации о своей трудовой деятельности.
Посмотреть электронную трудовую книжку можно в личном кабинете на портале Пенсионного фонда и на портале госуслуг.
Использование электронной трудовой книжки имеет следующие для работника преимущества:
* Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности
* Возможность интеграции с другими электронными государственными сервисам
* Защита от порчи, потери и подделки * Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг
* Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства
* Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения
Сведения о лицах, впервые устроившихся на работу с 2021 года, будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Для уже работающих граждан переход к новому формату трудовой книжки добровольный. До 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной.
!! Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.
Информацию подготовила Анастасия Истомина